통지 및 공지 사항
계열사 기업의 중간 수준 카지노 사이트 순위 경쟁 출시 발표
Longyan Urban Development Group Co., Ltd.는 2009 년 8 월에 설립되었습니다. Longyan City의 국영 기업 그룹 중 하나입니다. 도시 인프라 건설, 운영 및 유지 보수, 도시 공공 운영, 운영 및 운영 및 기타 환경 보호 및 기타 환경 보호 및 기타 환경 보호 및 기타 환경 보호 개발을 통합하는 포괄적 인 운영 서비스 그룹입니다. 소유권 비즈니스 개발의 요구로 인해 그룹 회사 내에서 2 차 기업의 3 개의 중간 수준 관리자를 선정하기 위해 공개적으로 카지노 사이트 순위 할 계획입니다.
1.
참고 :
(i) 상기 자격 조건의 전문 요건은 "후지안 정부 및 공공 기관 모집 전문 지침 카탈로그 (2024)의 대상이된다. 등록자는 등록 할 때 (단어없이) 진실로 연구 한 전공을 작성해야합니다.
(ii) 국내 학업 자격 (자체 학습 시험, 성인 교육, 나이트 대학교, TV 대학교 등)은 중국 고등 교육 학생 정보 네트워크 (Academic Information Network)에서 쿼리 및 인증을 받아야합니다. "학위 네트워크"라고 함, http://www.cdgdc.edu.cn/).
(iii) 해외 교육. 해외 학업 자격을 신청하는 사람들은 교육부 유학 해외 서비스 센터에서 발행 한 "외국 학업 학위 증명서"또는 "홍콩 및 MACAO 특별 행정 지역 학위 증명서"를 제공해야합니다.
2.
위에서 언급 한 카지노 사이트 순위 위치에 대한 자격 요건을 충족하는 것 외에도 지원자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야합니다.
(i) 중국 공산당의 리더십을지지하고, 중국의 특성으로 사회주의를 사랑하며, 정치적, 이데올로기 적 표준을 충성하고, "네 가지 의식"을 강화하고, "네 가지 자아"를 확고히하고, "두 가지 법률"을 가지고있다.
(ii) 건강하고 정상적으로 의무를 수행 할 물리적 조건이 있습니다.
(iii) 정당 징계 또는 행정 제재;
(iv) 강력한 개척, 전반적인 계획 및 의사 결정 기술, 우수한 의사 소통, 표현 및 의사 소통 기술, 팀워크 및 전문성, 기업가적이고 혁신적인 정신, 경력과 책임감을 가지고 있습니다.
(v) 노력, 강한 책임감, 고용주의 직무 할당 계약에 순종합니다.
(vi) 다음 상황 중 하나라면 등록이 허용되지 않습니다.
1.
2.
3 당 징계 나 정치 훈련에서 해제되지 않았거나 징계 검토를 받고있는 직원;
4.
5는 공무원과 공공 기관의 공개 시험에서 징계 및 규정 위반을 위해 카지노 사이트 순위자의 무결성 파일에 기록되어 있으며 기록 기간이 끝나지 않았습니다.
6. 활동적인 군인, 평범한 대학에서 풀 타임으로 졸업하고 졸업생의 다양한 대상 교육;
7. 최소 서비스 수명이 충족되지 않으면
8.
9. 국유 기업 직원으로 고용 될 수없는 사람들 (예 : 법원에 의해 부정직 한 대상으로 상장되거나 관련 국가 부서 등의 처벌 대상으로 등재 된 것).
3.
공개 카지노 사이트 순위 작업은 공개 등록, 자격 검토 및 조직 구현, 조직 검사, 인사 파일 검토, 연구 및 홍보 및 고용 단계에 따라 수행됩니다.
(i) 공공 등록
1.
2024 년 8 월 1 일 8:30부터 2024 년 8 월 10 일 8 월 10 일 18:30에서 마감일 이후에는 허용되지 않습니다.
2.
등록 방법 : 이메일로 등록 (cfjtrlzy@126.com). 카지노 사이트 순위사는이 공개 카지노 사이트 순위 업무에 대한 관련 규정을 신중하게 읽고이 직책의 자격 조건을 확인해야합니다.
3.
4는 다음 자료를 제공해야합니다.
(1) 1 "기업의 공공 카지노 사이트 순위 중간 수준 관리 담당자를위한 등록 양식"(첨부 파일 참조);
(2) "**** 회사 (약칭) + 이름 - 카지노 사이트 순위 기업 (약어) + 직위"(예 : : Zhang San of Tufa Group -부동산 회사 재무에서 중간 수준 차장)로 명명되었습니다. 이메일로 보내기 : cfjtrlzy@126.com
(ii) 자격 검토 및 인터뷰 조직
1, 기본적으로 후보자 수에 대한 후보자 수는 1 : 2에 도달해야합니다. 자격 또는 종료 또는 고용 계약이 종료됩니다.
2. 인터뷰는 반 구조화 된 인터뷰, 즉 카지노 사이트 순위 연설 + 현장 질문입니다. 카지노 사이트 순위 업무 주요 그룹은 7 명의 전문가가 인터뷰 전문가 그룹을 구성하여 인터뷰 사이트에서 점수를 매겼으며, 최고 점수와 가장 낮은 점수를 제거하여 카지노 사이트 순위사의 인터뷰 결과를 얻었습니다.
카지노 사이트 순위 업체는 카지노 사이트 순위 연설의 형태이며, PPT 방법에 따라 카지노 사이트 순위 연설의 형태로 카지노 사이트 순위 연설을 기반으로 카지노 사이트 순위 연설을 수행해야합니다. 성능을위한 준비 지점. 현장 질문이 제기되고 현장 전문가 그룹의 구성원은 회사의 비즈니스 개발 요구 및 직무 요구에 따라 실제 조건에 따라 질문을합니다.
총 점수 = 인터뷰 점수 × 100%
같은 위치에있는 카지노 사이트 순위사의 총 점수가 동일 할 때, 순위 배열은 가장 높은 점수를 제거하지 않은 모든 판사의 총 점수에 따라 결정됩니다. 점수가 제거됩니다. 카지노 사이트 순위 업체의 인터뷰 점수는 다음 카지노 사이트 순위 절차를 시작하기 전에 75 점 이상에 도달해야합니다.
3.
이 시험의 시간과 위치는 그룹 인적 자원 부서에서 별도로 통보되며 카지노 사이트 순위 업체는 커뮤니케이션을 개방해야합니다.
(iii) 검사 구성
1 : 2에 검사 후보자에게 추가. 그룹의 대량 업무 부서는 각 직책에 대한 후보자를 검사하고 인사 파일을 검토하기 위해 검사 선도 그룹을 조직 할 것입니다.
(iv) 연구 및 홍보
연구 후 결정된 직원은 카지노 사이트 순위 기간이 5 일이며 간부와 대중의 감독 대상이됩니다. 국가 법, 규정 및 정책을 위반하는 사람들의 경우 고용주는 일단 발견되면 고용하지 않을 권리가 있습니다.
(5) 고용
고용 시스템 및 보호 관찰 기간은 시행되어야하며, 검사 기간이 만료되면 포괄적 인 검사가 수행되어야합니다. 보호 관찰 기간이 실패하고 공석을 신청하는 경우, 고용 된 사람들의 수를 다시 상장하고 절차에 따라 보호 관찰 기간에 입력 할 수 있습니다.
IV.
(i) 고용주는 업무 요구에 따라 작업 부서, 직무 위치 및 직장 위치를 주선해야하며, 고용 된 인원은 고용주의 계약을 준수해야합니다.
(ii) 만료되어 평가를 통과 한 사람들은 공식적으로 고용 될 것입니다.
(iii) 직원은 관련 국가 법, 규정, 정책 및 관련 기업 규칙 및 규정을 준수해야합니다. 직무에 참여하기 전에, 당신은 플러그인 인증서를 적극적으로 받아들이고 전문가 제목을위한 대출 단위의 비즈니스 관리 및 전문 자격 증명서와 같은 파트 타임 활동에 참여하지 않습니다.
(iv) 고용 된 인원의 급여는 고용주의 급여 계획에 따라 시행되어야합니다.
v.
(i) 카지노 사이트 순위 업체가 남긴 연락처 정보는 적시에 연락을 받으려면 정확해야합니다. 당사에 연락 할 수 없다는 것이 고용에 영향을 줄 수 있다면, 그 결과는 카지노 사이트 순위 업체가 자신의 위험에 따라 부담해야합니다.
(ii) 시험에서 징계 및 규정 위반의 식별 및 취급은 "공무원 모집 시험 (시험)의 징계 및 규제 위반 조치에 따라 수행됩니다.
(iii) 전체 카지노 사이트 순위 업무는 "개방성, 평등, 카지노 사이트 순위 및 최고 선택"의 원칙을 준수하며, 전체 카지노 사이트 순위 절차는 관련 분야 검사 및 감독 부서의 직원에 의해 감독을받습니다.
(iv) 검사, 공개 발표 또는 고용 과정에서 자발적으로 고용 될 후보자를 포기하면 카지노 사이트 순위 리더십 그룹은 인원 교체 여부를 연구합니다.
(v)이 발표는이 공개 카지노 사이트 순위에만 적용됩니다. Longyan Urban Development Group Co., Londyan Urban Development Group Co., Ltd.의 대량 업무 부서 및 인적 자원 부서는 해석됩니다.
첨부 파일 : "공공 경쟁 중간 기업 카지노 사이트 순위 등록 양식"
첨부 파일 : 계열사 기업의 중간 수준 카지노 사이트 순위 공개 입찰을위한 등록 양식 .pdf
Longyan Urban Development Group Co., Ltd.